Employer Branding
Ispiriamo, coinvolgiamo e facciamo crescere i dipendenti per attrarre i migliori talenti sul mercato.
Scegli Purobianco per creare e comunicare efficacemente la tua cultura aziendale. Siamo il partner ideale per affiancare l’HR nelle attività strategiche e di comunicazione delle iniziative di employer branding, valorizziamo la tua realtà, raccontandone efficacemente la vita aziendale e i benefit che condivide con dipendenti e collaboratori.
Come agenzia di employer branding possiamo seguirti dalla fase strategica alla “messa a terra” della strategia.
Employer Branding
Ispiriamo, coinvolgiamo e facciamo crescere i dipendenti per attrarre i migliori talenti sul mercato.
Scegli Purobianco per creare e comunicare efficacemente la tua cultura aziendale. Siamo il partner ideale per affiancare l’HR nelle attività strategiche e di comunicazione delle iniziative di employer branding, valorizziamo la tua realtà, raccontandone efficacemente la vita aziendale e i benefit che condivide con dipendenti e collaboratori.
Come agenzia di employer branding possiamo seguirti dalla fase strategica alla “messa a terra” della strategia.
L’ employer branding è l’insieme delle strategie mirate ad attrarre, acquisire, fidelizzare e trattenere i migliori talenti sul mercato.
Noi lo facciamo promuovendo l’immagine dell’azienda, i suoi valori e i benefit che condivide con i propri dipendenti e collaboratori.
L’ employer branding è l’insieme delle strategie mirate ad attrarre, acquisire, fidelizzare e trattenere i migliori talenti sul mercato.
Noi lo facciamo promuovendo l’immagine dell’azienda, i suoi valori e i benefit che condivide con i propri dipendenti e collaboratori.
Cultura aziendale
La cultura aziendale è senza dubbio lo strumento migliore per fidelizzare, creare un gruppo coeso e motivare le risorse all’interno dell’azienda.
Ci occupiamo di comunicare gli elementi formali e informali della cultura aziendale in maniera chiara ed efficace, utilizzando strumenti online ed offline.
Crediamo nelle dichiarazioni di valori, per questo consigliamo sempre ai nostri clienti di creare un brand manifesto con valori e vision da condividere quotidianamente negli spazi di lavoro e perché no anche online.
Storytelling
Interno - Esterno
Comunicare all’esterno la propria cultura aziendale è importante per essere attrattivi nei confronti del talenti, ma è altrettanto importante comunicare ai dipendenti i successi, le attività e la crescita dell’azienda.
Crediamo che un’ efficace strategia di employer branding parta sempre dall’interno.
Avere una comunicazione chiara e costante con i dipendenti e i collaboratori è fondamentale per costruire un team e motivato ed è indispensabile per creare i brand ambassador che faciliteranno l’acquisizione di talenti grazie a Linkedin e Glassdoor.
Supporto HR
La nostra agenzia è partner ufficiale di Teamtailor, grazie a questa partnership siamo in grado di offrire un ATS unico che permette di integrare l'AI in tutto il percorso di selezione, dalla creazione della Job all'intervista con il candidato, passando per l'automazione del flusso delle lead.
Le nostre competenze unite ad uno strumento avanzato come Teamtailor ci permettono di offrire un servizio unico in ambito HR ed employer branding.
La cultura aziendale è senza dubbio lo strumento migliore per fidelizzare, creare un gruppo coeso e motivare le risorse all’interno dell’azienda.
Ci occupiamo di comunicare gli elementi formali e informali della cultura aziendale in maniera chiara ed efficace, utilizzando strumenti online ed offline.
Crediamo nelle dichiarazioni di valori, per questo consigliamo sempre ai nostri clienti di creare un brand manifesto con valori e vision da condividere quotidianamente negli spazi di lavoro e perché no anche online.
Cultura
aziendale
Storytelling
Interno - Esterno
Comunicare all’esterno la propria cultura aziendale è importante per essere attrattivi nei confronti del talenti, ma è altrettanto importante comunicare ai dipendenti i successi, le attività e la crescita dell’azienza.
Crediamo che un’ efficace strategia di employer branding parta sempre dall’interno.
Avere una comunicazione chiara e costante con i dipendenti e i collaboratori è fondamentale per costruire un team motivato ed è indispensabile per creare i brand ambassador che faciliteranno l’acquisizione di talenti grazie a Linkedin e Glassdoor.
La nostra agenzia è partner ufficiale di Teamtailor, grazie a questa partnership siamo in grado di offrire un ATS unico che permette di integrare l'AI in tutto il percorso di selezione, dalla creazione della Job all'intervista con il candidato, passando per l'automazione del flusso delle lead.
Le nostre competenze unite ad uno strumento avanzato come Teamtailor ci permettono di offrire un servizio unico in ambito HR ed employer branding.
Supporto HR
Best in
Siamo il partner ideale per le PMI che vogliono puntare sull'employer branding. Lavoriamo al fianco dell’ufficio HR per portare risultati concreti grazie ad una comunicazione efficace.
Ecco alcuni dei servizi che possiamo offrirti:
EVP - Employer value proposition
|
L’EVP è la promessa ai dipendenti e futuri tali, basata sui valori della tua azienda. La base della tua people strategy, ti posiziona nel mercato e verrai scelto per questa. Noi saremo al tuo fianco per crearla e raccontarla al meglio.
Onboarding e
off-boarding
|
I processi di ingresso ed uscita dall’azienda sono momenti delicatissimi che vanno abilmente progettati e controllati. Ci occupiamo della definizione degli step e della creazione dei welcome kit e goodbye kit.
Supporto agli Employer ambassador
|
In una strategia efficace di employer branding gli ambassador rivestono sempre un ruolo di primaria importanza, lascia a noi il compito di identificarli, e coccolarli.
Linkedin come
asset strategico
|
Linkedin è da sempre la nostra piattaforma preferita per il B2B e per il reclutamento. Ogni nostra strategia prevede l’utilizzo di questa piattaforma che sappiamo sfruttare a fondo per raggiungere gli obiettivi concordati.
Brand manifesto e
sensibilizzazione
|
Non solo comunicazione digital ma anche offline, il nostro reparto design è specializzato in campagne di sensibilizzazione e nella creazione di brand manifesto per veicolare i valori dell’azienda e dei singoli reparti.
Questionari interni di valutazione
|
Possiamo occuparci in completa autonomia o in supporto all’ufficio HR della creazione, somministrazione e analytics dei questionari di valutazione del personale, del management e dei collaboratori.
Best in
Siamo l’agenzia di branding ideale da scegliere come partner per supportare la tua azienda nel processo di employer branding. Lavoriamo al fianco dell’ufficio HR per raccontare al meglio la tua azienda.
Ecco alcuni dei servizi che possiamo offrirti
EVP - Employer value proposition
|
L’EVP è la promessa ai dipendenti e futuri tali, basata sui valori della tua azienda. La base della tua people strategy, ti posiziona nel mercato e verrai scelto per questa. Noi saremo al tuo fianco per crearla e raccontarla al meglio.
Onboarding e
off-boarding
|
I processi di ingresso ed uscita dall’azienda sono momenti delicatissimi che vanno abilmente progettati e controllati. Ci occupiamo della definizione degli step e della creazione dei wellcome kit e goodbye kit.
Supporto agli Employer ambassador
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In una strategia efficace di employer branding gli ambassador rivestono sempre un ruolo di primaria importanza, lascia a noi il compito di identificarli, e coccolarli.
Linkedin come
asset strategico
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Linkedin è da sempre la nostra piattaforma preferita per il B2B e per il reclutamento. Ogni nostra strategia prevede l’utilizzo di questa piattaforma che sappiamo sfruttare a fondo per raggiungere gli obiettivi concordati.
Brand manifesto e
sensibilizzazione
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Non solo comunicazione digital ma anche offline, il nostro reparto design è specializzato in campagne di sensibilizzazione e nella creazione di brand manifesto per veicolare i valori dell’azienda e dei singoli reparti.
Questionari interni di valutazione
|
Possiamo occuparci in completa autonomia o in supporto all’ufficio HR della creazione, somministrazione e analytics dei questionari di valutazione del personale, del management e dei collaboratori.
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